Увольнение военнослужащего по окончанию контракта во время профессиональной переподготовки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение военнослужащего по окончанию контракта во время профессиональной переподготовки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При возникновении обстоятельств, требующих ухода со службы по личной инициативе, гражданину требуется подготовить документы, подтверждающие наличие веских обстоятельств для расторжения договора. На основании этого пишется рапорт, который передаётся командованию.

Если срок службы был двадцать и более лет, то жилье или субсидии на его приобретение предоставляются в обязательном порядке. До момента его получения государство выплачивает компенсацию за аренду квартиры или дома.

Содержание:

Переподготовка военнослужащего

Основной документ, по которому офицер может пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, это Приказ министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, срок службы по контракту — не менее 5 лет.

Эффективное выполнение своих обязанностей и добросовестное отношение гарантируют военным контрактникам получение дополнительной премии в размере трех окладов.

Не менее чем за 4 месяца до даты окончания соглашения военнослужащий вправе подать рапорт о заключении нового контракта с ним. Кадровая служба (орган, отвечающий за комплектование части) должны отследить наступление нужного срока и предложить написать рапорт.

Если определено, что военнослужащий будет проходить программу ДПО по вечерней форме обучения, то командир части данного потенциального слушателя курса, выдает военнослужащему специальное направление, а в самой части издается соответствующий приказ.

Переподготовка военнослужащих при увольнении

Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Военная академия Ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого 143911, Московская область, г.

Длительность обучения составляет до 4-х месяцев, но не менее 250-ти часов. Даже если в течение этого времени произойдет увольнение, обучение может быть завершено также без взимания платы. Предельно допустимый возраст Данный показатель является одним из оснований, дающим право получить профпереподготовку по гражданской специальности.

А если военным в течение срока службы были получены военные гос.награды или почётные звания России или бывшего Союза, то выплаты денежные военнослужащим при увольнении на пенсию могут корректироваться в большую сторону.

Основными документами, регламентирующими возраст для прохождения переподготовки, являются Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (последняя редакция) и Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

Сложилась парадоксальная ситуация, когда российские военнослужащие реализуют свое законное право на бесплатную профессиональную переподготовку на средства, поступающие из внебюджетных источников, в том числе и из-за рубежа, или на собственные средства.

ВВК;

при лишении воинского звания, часто такое происходит при уголовной ответственности;
при утрате доверия человека, который принимал военнослужащего на работу, это возможно сделать при не подаче документации, при осуществлении коммерческой деятельности, при хранении денег в иностранном кредитном учреждении;
при уголовной ответственности или при лишении свободы;
в случае отчисления из профессионального учреждения высшего образования;
при наличии запрета со стороны суда, который запрещает заниматься военной деятельностью;
в случае избрания военнослужащего депутатом;
в случае приостановления военной службы;
если гражданин сменит гражданство.

Процедура зачисления на бесплатные курсы осуществляется следующим образом. Сначала военный должен направить в отдел кадров ксерокопию своего паспорта, аттестата об образовании, а также рапорт. Форма обучения может быть разной: как очной, так и вечерней или заочной. Вступительных экзаменов сдавать не требуется.

Переподготовка офицеров, увольняемых в запас

Военнослужащие, успешно прошедшие итоговую государственную аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца, которые удостоверяют их право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере.

Порядка ⅔, проходящих военную службу, рассчитывают получить впоследствии новые знания, чтобы легко устроиться на работу по гражданской специальности, но еще не все имеют достаточную осведомленность о предоставляемой государством возможности.

Решение о досрочном увольнении может стать следствием двух различных проступков военнослужащего. Остановка дальнейшего сотрудничества также может проявляться в отказе продления заканчивающегося контракта.

В некоторых случаях уход служащих по контракту обусловлен:

нарушением солдатом условий договора;

вступлением в силу судебного решения о лишении свободы;

неудовлетворительными результатами химико-токсического обследования;

выявлением факта употребления запрещенных веществ в немедицинских целях;

совершением административного или дисциплинарного нарушения.

II , ст. IV , ст. Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

Компенсация за вещевое имущество

Командование части осуществляет выплаты при увольнении сослуживца в виде:

2 окладов, когда срок службы составляет менее 20 лет;
7 окладов при превышении 20-летней выслуги.

В основном обучение военных перед увольнением в запас используется офицерами, которые получили ранее специальное военное образование. Для других категорий переобучение используется редко.

Алгоритм прекращения договора достаточно простой: рапорт, если причинами процедуры является желание гражданина или независящие от него обстоятельства, или приказ командования, если есть нарушения со стороны контрактника.

После рапорта обязательным есть проведение некоторых дополнительных действий:

рапорт изучается начальством (подается за 1 мес. до увольнения);
происходят мероприятия по проверке указанных в документе причин: могут назначить аттестационные меры, медицинское освидетельствование;
при положительном решении заявителя исключают из списков личного состава;
контрактник получает обходной лист;
одновременно проводят с ним расчет по всем вопросам денежного довольствия;
оформляют необходимые документы и передают их в военный комиссариат по месту регистрации;
получение приказа и подписание его;
получение трудовой книжки;
могут затребовать справку 2-НДФЛ для начисления пенсионных выплат.

Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.

Увольнение с военной службы по окончанию контракта

По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы. Остальными кадровыми документами, прикрепленными к личному делу являются итоги аттестационной комиссии, результаты медицинской комиссии, информация о выплатах и назначении пенсии, если срок окончания контракта совпадает с предельным возрастом.

Представляется, что это противоречие должно быть разрешено до начала осуществления очередного масштабного сокращения Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с предусмотренными нормами, после сдачи бумаг командование заведения, где военнослужащий желает обучаться, высылает в ВЧ уведомление. В нем содержится форма, время и место проведения переподготовки. После этого командир выдает будущему слушателю соответствующее направление, а в ВЧ издают приказ.

Решаясь на получение гражданской специальности посредством переобучения в рамках особой государственной программы, военнослужащий должен учитывать следующее. Он не вправе воспользоваться госпрограммой, если уволится со службы по иным основаниям, помимо тех, что указаны выше, то же самое касается и вопроса военной ипотеки.

Право военнослужащих на профессиональную переподготовку наступает и реализуется в зависимости от основания, по которому военнослужащие подлежат увольнению с военной службы (см. таблицу 1).

Что касается именно нынешнего года, то в соответствии с критериями приказа № 95 (2009 г.) Минобороны РФ в редакции приказов № 406 (2010 г.), №313 (2011 г.) и № 494 (2013 г.), переподготовка военнослужащих будет реализовываться после осуществления набора слушателей, соответствующих необходимым критериям. Набор на курсы завершится в первом полугодии 2015 года.

В соответствии с пленумом ВС РФ №8 от 2014 года, расторжение действующего контракта возможно, если уход вызван:

состоянием здоровья;
вынужденным переездом детей и жены;
необходимостью в уходе за родственниками;
переводом в порядке должностного понижения;
нарушением условий контракта со стороны руководства;
служебным несоответствием.

Переподготовка увольняемых военнослужащих

Быть военнослужащим в нынешнее время очень престижно. Зарплаты платят вовремя, государство дает много льгот и военному, и его семье.

Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации «Об условиях и порядке реализации военнослужащими федеральных органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей» от 11 июня 2008 г. N 312.

Также законодательство рассматривает возможность возвращения бывалого солдата на контрактной основе: после прохождения нового срока службы, при уходе из ВС единовременная субсидия будет рассчитана исходя из общего стажа в структурах.

Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон N 177-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», в соответствии с которым теперь установлена единая продолжительность профессиональной переподготовки увольняемых военнослужащих — до четырех месяцев.

Основные понятия, законодательство

Служба по контракту предполагает нахождение человека в рядах вооруженных сил от двух лет и больше в зависимости от заключенного договора. В отличие от работников предприятия, эти отношения заканчиваются строго в установленное время, если нет веских причин для досрочного расторжения контракта.

Сроки начала обучения увольняемых военнослужащих по программам профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях высшего образования Минобороны России по очной и очно-заочной формам обучения в первом полугодии 2020 г.

Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.

Что касается контрактника, то до момента завершения действия документа, он продолжает исполнять свои обязанности. Самовольный невыход может стать причиной привлечения к дисциплинарной ответственности.

Чтобы избежать такой проблемы, стоит сначала удостовериться, что командованием был подписан приказ об увольнении. Кроме того, гражданину должны быть выплачены все положенные суммы.

Если военный желает и дальше проходить службу по контракту, но уже на более высокой должности, ему представить пройти курсы переподготовки военнослужащих непосредственно перед увольнением. Только в случае переобучения, с военным будет заключен новый контракт.

Отдельно в ФЗ №53 ч. 2 ст. 51 предусмотрены основания для освобождения от занимаемых должностей именно контрактников.

Некоторые из них такие же, как и указаны выше, поэтому, чтобы не повторяться, перечислим не описанные нами выше:

перевод в органы ВД, Нацгвардию, противопожарные части, в уголовно-исполнительные органы или на таможню;

отказ или лишение допуска к гостайне;

не прохождение испытания;

в связи с нарушением специальных требований во время работы в ФСБ, госохране;

перевод на государственную федеральную работу;

непрохождение экспертиз на предмет наличия в организме психотропных или наркотических веществ, их метаболитов, а также совершение административного нарушения, связанного с ними или с иными потенциально опасными психоактивными веществами, если нет назначения врача.

Гацко М.Ф., заместитель начальника 4-го ЦНИИ Минобороны России по воспитательной работе, кандидат философских наук, полковник юстиции. Приказ печатается на стандартном листе, в титульной части которого указывается полное название военной части.